一、 销售部经理(CRM产品):

岗位职责:
(1)销售部日常管理和售前支持,以及客户过程穿透分析工作;
(2)负责本部门员工的考核工作,有计划地培训下属员工,提高其工作能力与素质;
(3)执行公司销售策略(上海地区),完成公司下达的销售指标。

任职要求:
(1)全日制本科以上学历;
(2)热爱管理软件行业,热爱销售工作,勤奋好学、自信乐观,有强烈的进取心和高度的工作热情;
(3)具有较强的表达沟通能力、团队合作能力、抗压能力及工作责任心;
(4)有较好过往业绩者优先考虑;
(5)有三年以上管理软件或CRM软件销售经验者优先考虑。

二、高级销售经理(CRM产品):

岗位职责:
(1)发掘上海地区销售360销售商机;
(2)跟进自己发掘的准客户,及跟进公司分配的销售360重点准客户,包括客户关系建立、需求确认、产品演示、合同签订、收款等;
(3)执行公司销售策略,完成公司下达的销售指标。

任职要求:
(1)唯才是举,不限工作经验、年龄、性别;
(2)热爱管理软件行业,热爱销售工作,勤奋好学、自信乐观,有强烈的进取心和高度的工作热情;
(3)具有较强的表达沟通能力、团队合作能力、抗压能力及工作责任心;
(4)有较好过往业绩者优先考虑;
(5)有三年以上管理软件或CRM软件销售经验者优先考虑。

三、渠道部经理(CRM产品):

岗位描述:
(1)渠道部日常管理与支持,以及客户过程穿透分析工作;
(2)负责本部门员工的考核,有计划地培训下属员工,提高其工作能力和素质;
(3)负责在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商培训;
(4)有效维护、管理代理商,提升代理商销售业绩;
(5)执行公司渠道策略,完成公司下达的渠道销售指标;

招聘要求:
(1)全日制本科或以上学历,熟悉IT行业,至少2年以上软件销售经验,3年以上渠道拓展经验;
(2)沟通能力强,有较好的亲和力;
(3)善于学习,有工作激情,能吃苦耐劳,愿意接受挑战和压力;
(4)具有良好的敬业精神和团队协作能力,能够严格执行公司的渠道销售计划;
(5)有很强的渠道拓展能力,具有对代理商支持、培训的能力;
(6)可以出差(不经常),能够独立开展工作;
(7)有CRM软件或管理软件渠道工作经验者优先;

四、渠道销售经理(CRM产品):

岗位描述:
(1)负责在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商培训;
(2)贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;
(3)协助代理商进行人员招聘、培训、客户开发等;
(4)有效维护、管理代理商,提升代理商销售业绩;

招聘要求:
(1)计算机、市场营销相关专业大专以上学历,熟悉IT行业,至少2年以上软件销售经验,1年以上渠道拓展经验;
(2)沟通能力强,有较好的亲和力;
(3)善于学习,有工作激情,能吃苦耐劳,愿意接受挑战和压力;
(4)具有良好的敬业精神和团队协作能力,能够严格执行公司的销售计划;
(5)有很强的渠道拓展能力;具有对代理商支持、培训的能力;
(6)可以出差(不经常),能够独立开展工作;
(7)有CRM软件或管理软件渠道工作经验者优先;

五、PHP高级程序员(CRM产品)

岗位职责:
(1)参与公司CRM产品的需求分析、详细设计;
(2)参与公司CRM产品各个阶段文档编写和程序代码编写;
(3)能独立处理和解决所负责的工作任务;

任职要求:
(1)计算机相关专业本科或以上学历;
(2)熟练掌握 PHP 语言、熟悉 ajax 技术和常用的 Javascript 库,理解面向对象机制,熟悉smarty模板引擎;
(3)前端DIV+CSS Jquery js熟悉,可以做到主流浏览器间的兼容,熟悉 Mysql 管理及 Sql 性能调试;
(4)良好的团队合作精神和沟通技巧,责任心强,积极进取;
(5)拥有良好的编码规范和良好的逻辑思维能力;
(6)有CRM软件开发工作经验者优先。

六、HTML5移动开发工程师

岗位职责:
(1)移动平台HTML5功能设计开发与测试;
(2)研究手机客户端领域的HTML5技术并加以应用。
(3)按照开发流程编写相应模块的设计文档。

任职要求:
(1)计算机相关专业本科毕业, 精通Javascript,css3,html5语言;
(2)二年以上从事HTML5移动端开发经验;
(3)拥有良好的编码规范和良好的逻辑思维能力;
(4)有较好的学习能力、沟通能力,能承受一定的工作压力,有团队合作精神;
(5)有CRM软件开发工作经验者优先。

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